Arbeitsrecht

 

"Ein magerer Kompromiss ist besser als ein dicker Prozess." (George Herbert)

 


Die heutigen Anforderungen an Arbeitnehmer wie auch Arbeitgeber sind vielfältig und werden immer komplexer.
Die Vernetzung und Globalisierung fordert neues, flexibles Handeln, rasche Entscheidungen und vor allem: rechtliche Absicherung. 
Einige Stichworte; 

- Versetzung, Betriebsübergang, Beteiligungsrechte des Betriebsrates, flexible Arbeitszeit, Kündigungs- und Kündigungsschutzmöglichkeiten, Abmahnung

machen die Vielfalt diese Gebietes deutlich.
Durch arbeitsrechtliche Erfahrung, sowohl im Kollektiv- als auch im Individualarbeitsrecht, bieten wir Ihnen eine fundierte juristische Beratung im Vorfeld, die hilft, die häufig auftretenden juristischen Probleme zu klären. Sollte es zum Rechtsstreit kommen, vertreten wir konsequent Ihre Interessen